“没想到半天就把这场纠纷解决了，还不用交诉讼费，不用开庭，真是太感谢你们啦！”当事人吴某向调解员感谢道。

为深化诉源治理，有效推动诉调对接，将矛盾纠纷化解在诉前，回民区人民法院运用“诉前调解+司法确认”的一站式多元解纷机制，将一起劳务纠纷案件委派给驻院工会调解工作室进行调解，成功促成双方当事人达成调解协议，并及时进行了司法确认，帮助当事人零成本高效率化解纠纷。

顾某雇佣吴某为其运载货物，运费工资共计32000元，后顾某无法及时支付，便给吴某出具了一张欠条，但截至2022年1月仍有31000元未支付，吴某要求顾某偿还所欠剩余运费工资。

回民区人民法院立案庭接收诉状后，详细了解了案件基本事实，该案涉及当事人切身利益，调解程序前置不但可以更快解决矛盾纠纷，还能减轻当事人诉累。在征得当事人同意后启动诉前调解程序，将案件交由驻院工会调解室进行调解。

调解员将双方当事人约到调解室，认真倾听双方意见，为双方分析利弊，并耐心细致从法理、情理上做双方当事人工作，最终双方达成调解协议。

当日，双方当事人向法院申请确认调解协议有效。进入司法确认程序后，作出司法确认裁定书，并告知双方当事人：一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。至此，该劳务纠纷案画上了圆满句号。

该起案件的圆满解决只是回民区人民法院有效利用诉前调解机制的一个缩影。近年来，回民区人民法院坚持创新发展新时代“枫桥经验”，深化矛盾纠纷多元化解，畅通诉讼与非诉讼衔接配合，着力将矛盾纠纷化解在诉讼之外，不断满足人民群众日益增长的司法需求，增强人民群众的司法获得感。