近日，回民区人民法院成功调解了劳动纠纷系列案件，三起案件涉及到三方当事人，走过了艰难而漫长的鉴定程序，最后在法官助理耐心专业的释法析理下，成功达成调解，有效保障了当事人的合法权益。

基本案情

某自助烤肉店是某餐饮公司旗下著名品牌，自开业以来生意非常火爆，孟某在该自助烤肉店工作时间长达10年。2020年过年前夕，孟某与自助烤肉店发生了劳动争议，后孟某失业在家，便申请了劳动仲裁，2020年5月份仲裁机构作出仲裁，餐饮公司与自助烤肉店均不服该仲裁，分别向回民区人民法院提起诉讼。在该系列案中有一个重要的争议点既餐饮公司规章制度文本上关于孟某签字部分的真实性。孟某针对该争议点提出鉴定申请，后餐饮公司以孟某给其造成经济损失为由另案起诉了孟某。

释法明理 耐心解纷

四月份回民区人民法院陆续审理该系列案，开庭前法官助理高萨其拉了解到，2020年以来的疫情对餐饮公司与自助烤肉店打击巨大，另一方面孟某也因劳动纠纷未结束而待业在家，考虑到劳动者再就业的迫切需求与企业目前面临的困难，高萨其拉为案件当事人分别分析了利弊，经过两个小时的耐心释法后，当事人终于握手言和，三起系列案达成调解，劳动者和企业都对法院的调解表示很满意，历时两年多的纠纷终于得到妥善解决。

营造和谐的劳动关系是优化营商环境的重要内容，回民区人民法院灵活运用调解手段，使其贯穿案件的始终，充分保护企业与劳动者的合法权益，用高质量的司法保障服务营商环境。