为进一步推进人民调解员队伍职业化、专业化建设，充分发挥人民调解工作“第一道防线”作用。8月3日，回民区人民法院组织开展人民调解员选聘面试工作。
面试官分别从政治素养、法律知识、表达能力等多个角度考察应聘者对各类矛盾纠纷的综合处理方式、评议化解能力。通过逐一面试，对23名候选人的个人经历、工作能力、任职态度等有了直面了解，充分达到了面试工作“优中选优，聘以致用”的目的。
下一步，回民区人民法院将进一步加强人民调解员队伍的建设，强化人民调解员的素质培养，充分发挥人民调解员队伍维护社会稳定的基础作用，全力为党的二十大顺利召开保驾护航。